KRANKHEITSTAGE SENKEN

Der durchschnittliche Arbeitnehmer ist im Jahr 11 Tage krank. Je nach Branche kostet das den Arbeitgeber zwischen 250-500€ pro Tag pro Mitarbeiter. Die Hauptursache sind psychisch bedingte Erkrankungen.

 STELLEN BESETZEN

Durch den demographischen Wandel sind ab 2040 50% weniger Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt. Durch die Digitalisierung herrscht ein akuter Fachkräftemangel.

DIGITALISIERUNG

Wie reagiert der Arbeitgeber auf die immer stärker werdenden Trends im Bereich der Digitalisierung. Social Media Marketing, Online Recruiting, Kununu usw.

KOMMUNIKATION INT/EXT

In 80% aller deutschen Unternehmen herrscht schlechte Stimmung. Hauptgrund ist u.a. die mangelhafte interne wie externe Kommunikation.

Wie kann ich die Potenziale der Mitarbeiter als Organisation systematisch fördern und Nutzen für das Unternehmen daraus ziehen?

  • Wie ziehe ich auch künftig die besten Mitarbeiter an?
  • Wie kann ich meine Mitarbeiter halten und binden?
  • Wie werde und bleibe ich ein attraktiver Arbeitgeber?

Wie reagiere ich auf die bereits spürbaren und immer stärker wirkenden Zukunftstrends?

Wir arbeiten mit IT-gestützten Lösungsplattformen wie z.B. softwarebasierten Best Performance- und BGM-Systemen, Potenzialanalysen und Persönlichkeitsanalysen.

Schwerpunkte:

  • Strategieberatung & Employer Branding
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Personalentwicklung

Ziele:

  • Mitarbeitergewinnung
  • Mitarbeiterbindung
  • Umsetzung und Steigerung der Unternehmensperformance
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